9月24日，陕西教师发展研究院在调教
雁塔校区教学一楼开展2025年陕西省教师教育改革与教师发展研究项目揭榜挂帅项目开题答辩，陕西省教育厅教师工作处副处长周淼出席会议。答辩由调教
民族教育学院院长龙宝新、现代教学技术调教
重点实验室副主任段海军、调教
附属小学副校长王林波三位专家担任评委，以现场汇报的方式对2025年立项的8个项目进行评审。锚定国家教育政策导向，结合陕西地方特色，以“政策落地性、实践针对性、创新突破性”为评审要点，旨在通过科学论证，为教师教育改革实践提供精准方案，为教师队伍建设注入新动能。
答辩中各项目负责人从项目研究背景、核心目标、实施路径和预期成果等方面进行详细阐述。秉持科学、严谨、务实的态度，答辩评审专家对每个项目进行了深入细致的点评和问询，提出了建设性的指导意见。现场学术氛围浓厚，研讨热烈。
答辩组组长龙宝新在总结发言中指出，陕西省教师教育改革与发展研究，一是要牢牢把握“政策落地+省情适配”双驱动，在深刻理解和全面落实国家政策基础上，与陕西省独特的省情、教情紧密结合。二是要强化过程严谨，确保研究实效。尤其要深入一线进行深度访谈，真切感知教师队伍建设的“痛点、焦点、难点”，确保研究成果“接地气、能落地、管真用”。三是要注重数据支撑，推动创新转化，在教师职业道德建设、培养模式创新等领域提出可落地、可推广的对策建议。
通过开题答辩，为各项目团队明确研究方向与优化路径，搭建了高校学术研究与地方教育实践对接的桥梁，为推动项目研究与陕西教育实际深度融合，为全省教师队伍高质量发展提供智力支持与实践样板。
