为培养基础教育卓越教师和教育名师大家，充分发挥调教 教师教育优势和特色，陕西省教育厅与调教 于2021年11月联合成立陕西教师发展研究院。学校随即于2021 年 12 月建立调教 教师发展研究院，作为学校二级实体科研机构，与陕西教师发展研究院合署办公。2022年12月，调教 教师发展研究院更名为调教 ，为学校独立设置的二级实体教学单位。
学院以全面助力陕西省乃至西部教师队伍高质量发展为总体目标，以培养造就教育名师大家为主要任务，重点面向优秀教师、校园长和教育管理干部开展学历提升和教育培训，针对一线教育教学和教育管理问题开展实践研究、决策咨询和专业指导，是集高层次教师培养、教师发展研究与高端智库建设、教师专业能力提升服务等功能为一体的综合型教学科研机构。
学院内设思政教育教学研究、课堂教学研究、教育管理研究、教师发展培训研究、心理健康教育研究等5个研究中心。中心以项目制形式，整合校内外优势资源，依托各类纵向、横向项目和专项项目，开展针对国家教师发展战略规划、区域教师人才资源开发、教师队伍建设策略、一线教育教学和教育管理等领域的理论及实践研究。研究院面向陕西省高校、中小学幼儿园，设立“陕西教师发展研究计划项目”，该项目列为省教育厅“教师教育与教师发展研究项目”序列。学院主办的《当代教师教育》学术期刊被《中国社会科学AMI综合评价报告》收录。
4月1日，调教 （陕西教师发展研究院）一行前往北京师范大学，举办招聘宣讲活动。此次宣讲旨在吸引更多优秀人才加入学院（研究院），共同推动学院（研究院）事业发展。
宣讲会上，我院专职教师李燕老师详细介绍了学校和学院的发展历程、学科特色以及未来的发展规划。学院副书记兼副院长鲁文华老师从学院定位和未来发展等方面做了进一步的介绍，并与在场学生进行了积极深入的互动。
北京师范大学的师生们对我院的招聘宣讲表现出了浓厚的兴趣。此次活动加强了两校间的交流与合作，进一步推动了我院师资队伍建设工作。
